Blog
Pod koniec roku 2021, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości PARP po raz pierwszy zorganizowała konkurs na “Najlepsze programy rozwoju inicjatyw pracowniczych”.
Konkurs miał na celu popularyzacje wśród Polskich Przedsiębiorstw idei wsparcia inicjatyw pracowniczych. Mieliśmy zaszczyt przedstawić w ramach wniosku konkursowego autorski program TSL Silesia, ukierunkowany na wsparcie inicjatyw pracowniczych, pod nazwą “Krok naprzód”.
Największym atutem TSL Silesia jest jej zespół, który łączy wykwalifikowanych specjalistów spedycji międzynarodowej, agentów celnych oraz konsultantów posiadających szerokie doświadczenie w zakresie procedur celnych, organizacji procesów logistycznych oraz wszystkich czynności celno-spedycyjnych.
W ramach autorskiego projektu wsparcia inicjatyw pracowniczych “Krok naprzód” łączymy specjalistów TSL Silesia w dążeniu do wspólnego sukcesu.
Liczymy na intuicję pracowników – specjalistów, których energia i wiedza potrafi pomysł przekuć w sukces poprzez wspólne działanie oraz dzięki wsparciu Zarządu.
Jesteśmy bardzo dumni, że autorski program rozwoju inicjatyw pracowniczych “Krok naprzód” został tak wysoko oceniony przez PARP, iż otrzymaliśmy nagrodę główną w swojej kategorii.
Należy tutaj również podkreślić, że wygraliśmy nie tylko dlatego, że opracowaliśmy ciekawy autorski program. A wygraliśmy przede wszystkim dlatego, że staliśmy na wysokości zadania, by zrealizować swoje pomysły przy wsparciu Zarządu TSL Silesia.
- Projekt 1: Przejście na bezpapierowy obieg dokumentów.
- Projekt 2: Wprowadzenie do oferty TSL Silesia usług szkoleniowych.
- Projekt 3: Automatyzacja magazynu spedytora przez wprowadzanie towarów do ewidencji z użyciem kodów kreskowych.
- Projekt 4: Wprowadzenie do oferty TSL Silesia usług szkoleniowych w wersji nagranej, usług doradczych oraz audytu celnego.
- Projekt 5: Biuro mobilne w Szczecinie.
- Projekt 6: Promocja usług agencji celnej we wszystkich działach portowych TSL Silesia poprzez banery i tablicy informacyjne.
Zapraszamy wszystkich pracowników TSL Silesia do udziału w kolejnej edycji programu wsparcia inicjatyw pracowniczych, która się zaczyna od stycznia 2022 roku. Liczymy na aktywność, pomysłowość, innowacyjność oraz mega zaangażowanie, niech nowy 2022 rok nas wszystkich zaskoczy!
